Workshop Esthétique / Spa Dimanche 14 Octobre - Salle 2, 12h30 - 13h00

Comment gérer une conversation difficile ?

Nadine Powrie - Directrice de Nadine Powrie Consultancy Limited

Selon l’OMS, la France arrive au 3ème rang des pays recensant le plus grand nombre de dépressions liées au travail !

Le stress concerne presque un salarié sur deux ! Les relations sont l’une des causes du stress. Le stress représente 50 à 60% de l’ensemble des journées de travail perdues.

Les conversations difficiles font partie de ce stress car la peur nous envahit tous. Peur d’être pris par surprise, peur de ne pas être à la hauteur, peur de ne pas pouvoir répondre, peur d’être mal jugé…

Nous partirons explorer les 4 points clés qui vont transformer vos conversations difficiles en conversations réussies.

  • L’état d’esprit et le langage
  • Penser autrement et changer sa perception
  • Savoir poser les bonnes questions et savoir écouter
  • Célébrer la réussite

Êtes-vous prêt à me suivre ?

Nadine Powrie

Directrice de Nadine Powrie Consultancy Limited

Passionnée par la gestion du changement en leadership, la capacité de transformation et la résolution des problèmes, Nadine accompagne les managers et cadres pour les aider à surmonter les défis en leadership et à développer leur résilience.

Après plus de 20 années d’expérience dans le monde de l’éducation ou elle a gérée des budgets de 15 millions (BP), coachée plus de 25000 étudiants et 6000 enseignants dans le monde entier, elle a décidé de monter son entreprise à 50 ans pour se consacrer uniquement sur sa passion : le coaching.

Sa philosophie est simple : Tout problème est une opportunité.

Nadine a ouvert sa clinique de Coaching virtuelle pour aider les managers dans le moment.

Site Internet : http://www.nadinepowrie.com/