Audrey Breure

Spa Manager Les Sources du Haut Plateau

Audrey Breure

Spa Manager Les Sources du Haut Plateau

Issue d’un parcours littéraire, elle s’est  rapidement orientée vers le monde de l’esthétique et plus particulièrement du spa, un univers qui l’a toujours attiré. Elle a ainsi obtenu un CAP puis un Bac professionnel Esthétique, complétés par un CQP Spa Praticien à l’École Fournier de Vichy et enfin un BTS MECP option management à l’École Peyrefitte Lyon.

Elle a été rapidement été contactée par Thomas et Emmanuelle Marcon en tant que spa praticienne et a évolué rapidement au sein de l’établissement : responsable cabine, assistante spa manager, puis spa manager.

Soucieuse d’approfondir ses compétences, elle s’est formée à la posturologie auprès de David Grand, une expérience déterminante qui a profondément enrichi ma vision du massage en y intégrant une dimension plus holistique.

Cette approche l’a conduit à la création de protocoles signature, dont le soin « Sens de la Nature », mêlant toucher et gastronomie, en collaboration étroite avec les équipes du restaurant gastronomique et le chef Jacques Marcon.

Par la suite, sa rencontre avec Déliah Lapeyrie lui a permis d’intégrer les techniques de thaï stretch, repensant ainsi l’ensemble de ses méthodes de manipulation et de soin.

Aujourd’hui âgée de 29 ans, elle manage des équipes engagées, curieuses et passionnées. Son objectif est de continuer à les faire grandir à travers la transmission, la formation et l’innovation, dans une dynamique d’échange où l’enrichissement est mutuel.

Ma vision de l’univers du spa repose avant tout sur une approche profondément humaine. Pour offrir une expérience d’excellence, je crois essentiel de pouvoir m’appuyer sur une équipe stable, investie et engagée, à qui je peux transmettre tout en continuant moi-même à apprendre.

Mon objectif est double : faire grandir les compétences de mes équipes tout en nourrissant leur passion pour ce métier. Je considère mon rôle comme celui d’une manager présente, protectrice et juste, attentive au bien-être de ses collaborateurs autant qu’à leur évolution professionnelle. Continuer à me former est pour moi indispensable afin de pouvoir, à mon tour, proposer des techniques innovantes, des protocoles inspirants et des formations stimulantes, capables de donner envie de s’inscrire durablement dans ce métier.

Dans un secteur marqué par un fort turn-over, je souhaite contribuer activement à faire évoluer les mentalités, aussi bien du côté des équipes que de la direction. Côté clientèle, les attentes ont également évolué : les clients connaissent de mieux en mieux l’univers du spa et recherchent désormais une expérience “waouh”, une déconnexion totale. Cela implique une prise en charge globale et extrêmement soignée, où chaque détail compte, afin que le client puisse véritablement laisser son mental à l’entrée du spa.

Enfin, je suis convaincue que l’avenir du spa passe par le développement d’activités complémentaires autour du bien-être : yoga, méditation guidée, initiation aux hydrolats et aux huiles essentielles, accompagnement naturopathique ou sophrologique.

Autant de pistes qui permettent d’élargir le champ des possibles, d’enrichir l’expérience client et de créer un environnement de travail encore plus épanouissant et porteur de sens pour les équipes.